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Competences
Experience
Chargée de paie et du personnel
Forvis Mazars
2024-05 -
Préparation et transmission des éléments variables de paie, interface avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite). Administration quotidienne RH incluant contrats, attestations et dossiers du personnel. Suivi des absences, temps de travail et conformité légale. Coordination avec le service paie pour les variables de paie et gestion des avantages sociaux.
Employee Life Cycle Specialist
Sanofi
2023-01 - 2024-12
Pilotage du processus de recrutement : propositions contractuelles, intégration des nouveaux talents. Supervision des processus d’onboarding et d’offboarding. Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers RH, suivi des absences et mouvements. Coordination avec les équipes internes pour assurer la conformité légale et sociale.
International Talent Acquisition – Freelance
Molitor / Cross Border Talent
2021-01 - 2023-12
Analyse des besoins clients et définition des profils recherchés. Sourcing, tri des candidatures et conduite des entretiens. Évaluation des compétences et coordination des entretiens finaux. Gestion complète du processus de recrutement international, incluant la négociation contractuelle et l’onboarding des talents.
Généraliste RH
SAHATEL
2017-01 - 2019-12
Gestion complète de l’onboarding et de l’offboarding. Administration quotidienne RH : contrats, attestations, dossiers du personnel. Suivi des mobilités internes, évolutions de carrière et changements de statut. Administration des avantages sociaux (mutuelle, assurance, etc.) et coordination avec le service paie pour les variables de paie.
Formation
Master Management des Affaires - ENCG Tanger
Langues
Francais
fluent
Anglais
intermediate
Derniere mise a jour: il y a 3 mois