ZMIEŃ KONTRAST

K.1101.49.25OGŁOSZENIE O KONKURSIENa podstawie art. 31a1 pkt 3 i 4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r. poz. 334 ze zm.) oraz na podstawie2 i4 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz.U. z 2014 r. poz. 400) w zw. z art. 3 b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratur (Dz.U. z 2018 r. poz. 577 ze zm.)Dyrektor Sądu Apelacyjnego we WrocławiuOgłasza Konkurs Na Jedno StanowiskoTechnik Informatykw Sekcji Wsparcia Użytkowników i Serwisuw Oddziale Informatycznym pełniącym funkcję Centrum Kompetencji i Informatyzacji Sądownictwa w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu (miejsce świadczenia pracy: Sąd Rejonowy w Lubaniu)Centrum Kompetencji i Informatyzacji Sądownictwa – Oddział Informatyczny Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu jest wiodącym ośrodkiem informatycznym sądownictwa powszechnego, realizującym ogólnopolskie projekty informatyczne których odbiorcami są strony postępowań sądowych jak również pracownicy resortu sprawiedliwości. Do największych zrealizowanych projektów należą m.in. wdrożenie protokołu elektronicznego w sądach powszechnych, Portal Informacyjny, Portal Orzeczeń, Centralna Poczta Sądowa, Centralna Usługa Katalogowa. Systemy te są utrzymywane w zasobach CKIS przez zespół wykwalifikowanych specjalistów.Sekcja Wsparcia Użytkowników i Serwisu, do której prowadzona jest rekrutacja obejmuje swoim działaniem Sądy: Okręgowy w Jeleniej Górze, Rejonowe: w Bolesławcu, w Jeleniej Górze, w Kamiennej Górze, w Lubaniu, w Lwówku Śląskim, w Zgorzelcu.Nr ref.: K.1101.49.25 Ważne do: 26.09.2025 r.Miejsce pracy: Lubań1 etat,W naszym zespole będziesz zajmować sięAdministracją:systemami Windows 10/11usługami katalogowymi Active Directory,Monitorowaniem systemów ITDiagnozowaniem i rozwiązywaniem zagadnień technicznych związanych z oprogramowaniem i sprzętem użytkowanym w sądach okręgu legnickiego.Instalacją, konfiguracją, utrzymaniem sprzętu oraz aplikacji systemowych wykorzystywanych w sądach okręgu legnickiego.Rozwiązywaniem zgłoszeń w ramach I i II linii wsparcia oraz przekazywaniem nierozwiązanych incydentów do odpowiednich zespołów kompetencyjnych producentów i Wykonawców zewnętrznych.Oczekujemy Od CiebieWykształcenie: wykształcenie średnie lub średnie branżowe,Podstawowej znajomości środowiska Active Directory oraz systemów Microsoft Windows 10/11,Znajomość podstaw zagadnień sieciowych (protokół TCP/IP, routing itp.),Komunikatywności, odporności na stres, umiejętności pracy w zespole,Znajomości języka angielskiego w stopniu wystarczającym do zrozumienia dokumentacji technicznej.Dodatkowo Mile WidzianePodstawowa znajomość technologii wirtualizacyjnych VMware i Hyper-V.Pracując z Nami, ZyskaszUdział w profesjonalnym zespole, realizującym interesujące projekty.Stabilność zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.Wsparcie doświadczonego zespołu administratorów.Możliwość pracy w zróżnicowanym środowisku i codzienny kontakt z najnowszymi technologiami klasy Enterprise.Okazję do codziennej współpracy z czołowymi inżynierami producentów.Możliwość doskonalenia swoich umiejętności, poszerzania kompetencji i nabycia unikalnego doświadczenia.Proponowane wynagrodzenie brutto: 5 500 zł do 6 600 zł, w tym:wynagrodzenie zasadnicze: 5 500 złdodatek stażowy: 0 zł –1100zł (naliczany od wynagrodzenia zasadniczego po pięcioletnim stażu pracy, a następnie wzrasta o 1% za każdy kolejny rok pracy aż do osiągnięcia poziomu 20%).Dodatkowopracownikom sądu przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne (należne przy spełnieniu wskazanych w przepisach warunków);możliwość otrzymania nagrody uznaniowej;świadczenia socjalne (możliwość dofinansowania zakupów okularów korekcyjnych, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej;możliwość doskonalenia umiejętności i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.możliwość przyłączenia się dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego;możliwość uczestnictwa w PPK. Wymagania FormalneKonkurs przeprowadzany jest na podstawie art. 31aMiejsce i Sposób Złożenia Dokumentów1 pkt 3 i 4 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. z 2024 r., poz. 334 ze zmianami) oraz na podstawie2 i 4 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (Dz. U. z 2014 r., poz. 400) w zw. z art. 3b ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (Dz.U. z 2018 r., poz. 577).Liczba wolnych stanowisk pracy: 1 - w pełnym wymiarze etatu.Kandydat składa następujące dokumenty:list motywacyjny oraz CV,kwestionariusz osobowyoświadczenie o posiadanym wykształceniu (udokumentowanie danych w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia nastąpi w kolejnym etapie konkursu),oświadczenie o wymaganej praktyce i zajmowanych stanowiskach (udokumentowanie danych w zakresie niezbędnym do ich potwierdzenia nastąpi w kolejnym etapie konkursu)oświadczenie kandydata dotyczące:pełnej zdolności do czynności prawnych,nieposzlakowanej opinii,niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,nieprowadzenia przeciwko kandydatowi postępowania o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,posiadania stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku, którego konkurs dotyczy,zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydata na pracownika (treść klauzuli umieszczona poniżej),zgoda kandydata na przetwarzanie jego danych osobowych w związku z ewentualną dalszą rekrutacją (lista rezerwowa). „Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie – dalsza rekrutacja”.Termin i miejsce złożenia dokumentów: Dokumenty należy złożyć w terminie do 26 września 2025r.w Biurze Obsługi Interesantów Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu, ul. T. Zielińskiego 1, w godzinach urzędowania Sądu, tj. w godzinach 7.30 –15.30na adres email: *W przypadku wysłania dokumentów na adres e-mail należy dostarczyć je w formie papierowej, opatrzonej własnoręcznym podpisem, najpóźniej na 2 dni przed przystąpieniem do drugiego etapu konkursu do Biura Obsługi Interesantów Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu przy ul. Zielińskiego 1 lub w dniu odbywania się drugiego etapu konkursu bezpośrednio komisji konkursowej.drogą pocztową. W przypadku nadania dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego.Wymagane Dokumenty w Formie Papierowej Należy Składać Lub Przesyłać w Zamkniętych Kopertach z Dopiskiem „Konkurs Na Technik Informatyk w Sekcji Wsparcia Użytkowników i Serwisu, w Oddziale Informatycznym Sądu Apelacyjnego We Wrocławiu K.1101.49.2025” Na AdresSąd Apelacyjny we Wrocławiuul. T. Zielińskiego 153-330 WrocławKonkurs składa się z następujących etapów:etap pierwszy: selekcja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu dotyczących między innymi wykształcenia i praktyki oraz wymaganych oświadczeń (osoby, które nie złożyły wymaganych oświadczeń zobowiązane są do ich złożenia przed przystąpieniem do drugiego etapu konkursu),etap drugi: sprawdzian umiejętności w formie testu,etap trzeci: rozmowa kwalifikacyjna.Informacje dodatkowe:Lista kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów konkursu publikowane będą w Biuletynie Informacji Publicznej Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu (adres: w zakładce: Oferty pracy).Oferty niespełniające wskazanych w ogłoszeniu wymogów zostaną odrzucone. Kandydatury zgłoszone po terminie nie będą rozpatrywane.Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do zatrudnienia lub na listę rezerwową, mogą w terminie 30 dni od dnia zakończenia konkursu odebrać osobiście dokumenty złożone do konkursu. Po upływie wskazanego powyżej terminu oferty zostaną poddane brakowaniu.Dodatkowe informacje związane z ogłoszonym konkursem można uzyskać w Oddziale Kadr Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu pod numerami telefonów 71 748 97 51 i 71 748 97 31.Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Sądzie Apelacyjnym we Wrocławiu w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej o ile zostanie ona wskazana w gronie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe. Show more Show less