Chef de projet – Changement et projets bancaires

À propos du poste

Le poste de chef de projet est chargé de l'activité CHANGE : il conduit les projets et chantiers en toute sécurité, avec une valeur ajoutée réglementaire, business et maîtrise du risque, afin d'assurer une prise en main parfaite par les lignes métier. Il s'adresse à la filiale SGCAM.

Missions principales

• Cultiver l'esprit support au sein de l'équipe projets, notamment dans la conduite de changement (communication, formation, suivi post-production)
• Suivre les projets du portefeuille de la filiale SGCAM, en respectant le budget, le planning et les risques
• Assurer la qualité des projets gérés, le respect de la gouvernance et la bonne visibilité des projets pour toutes les parties prenantes
• Accompagner les métiers dans la production de fiches d'expression de besoins et de business cases de qualité, et les transmettre aux entités concernées
• Conduire les projets (organisation, optimisation des processus, nouveaux produits, exigences réglementaires) en respectant coûts, délais, sécurité et exigences de risque opérationnel et de conformité
• Utiliser la méthodologie agile lorsque cela est nécessaire, et former les nouvelles ressources de l'équipe
• Assurer la communication avec les métiers et les sponsors sur l'avancement des projets, et faire remonter les alertes à la hiérarchie
• Remonter les informations projets dans l'outil groupe PYRAMID

Profil recherché

• Niveau d'études Bac+4 / Bac+5 (Master ou diplôme d'ingénieur) en gestion de projets, informatique ou discipline assimilable
• Au minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet
• Autonomie, rigueur, réactivité, flexibilité, proactivité et esprit d'équipe

Compétences requises

• Connaissance des métiers de la banque et des applications bancaires
• Méthodologies de gestion de projets traditionnelles et agiles
• Bonne communication écrite et orale, capacité d'analyse et de synthèse