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Conseiller(ère) en formation professionnelle en soudure et métallurgie

Cuso International · Yaoundé

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Mid 🇫🇷 Français
MIG/MAG TIG MMA/SMAW oxycoupage

Job description

À propos du poste

En tant que coopérant‑volontaire, vous mettrez votre expertise technique et pédagogique au service de l’employabilité des jeunes au Cameroun, en soutenant le Ministère de la Jeunesse et de l’Éducation Civique dans l’amélioration des formations en soudure.

Missions principales

  • Élaborer et actualiser des curricula de formation en soudure basés sur l’Approche par compétences et les normes professionnelles.
  • Concevoir des supports didactiques, exercices pratiques et mises en situation adaptés aux apprenants.
  • Recommander les équipements, outils et consommables nécessaires à des formations sécuritaires.
  • Accompagner les formateurs des CMPJ dans l’adoption d’approches pédagogiques efficaces.
  • Définir des indicateurs de qualité des formations et mesurer l’acquisition des compétences.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire ou technique supérieur en soudure, métallurgie ou domaine connexe.
  • 5 à 10 ans d’expérience professionnelle en soudure, fabrication métallique ou chaudronnerie industrielle.
  • 3 à 5 ans d’expérience en formation professionnelle ou enseignement technique dans les domaines de la soudure ou de la métallurgie.

Compétences requises

  • Maîtrise des procédés de soudage MIG/MAG, TIG, MMA/SMAW et oxycoupage.
  • Expérience dans l’élaboration ou la révision de programmes de formation et de curricula.
  • Capacité à concevoir des modules pédagogiques fondés sur l’Approche par compétences.
  • Aptitude à accompagner et former des équipes pédagogiques.

Ce que nous offrons

  • Allocation mensuelle, hébergement et assurance maladie incluant vaccins et médicaments antipaludiques.
  • Billet d’avion aller‑retour, frais de visa/permis de travail et soutien local continu.
  • Formations avant, pendant et après l’affectation, ainsi qu’accès à des ressources en ligne.
  • Programme d’aide aux employés pendant et après l’affectation.

Questions fréquentes

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Source : ats:workable

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