Responsable Relations Sociales

À propos du poste

En tant que Responsable Relations Sociales, vous garantissez un climat social serein au sein de l'entreprise. Vous assurez le respect du règlement intérieur, la santé et la sécurité au travail, ainsi que la conformité des procédures de départ.

Missions principales

• Appliquer et faire respecter le règlement intérieur, enquêter sur les incidents disciplinaires et conseiller les managers.
• Gérer les séparations (démissions, licenciements, retraites) en conformité avec la législation du travail.
• Veiller à la conformité des politiques de santé et sécurité, organiser des formations et superviser les inspections.
• Animer le dialogue social avec les représentants du personnel, préparer et suivre les réunions des instances (CSST, comité d'entreprise, syndicats, médecine du travail).
• Rédiger et négocier les accords d’entreprise, anticiper les tensions collectives.
• Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers conflits, accidents, absences, contrôles administratifs).
• Conseiller les managers sur les relations de travail, former aux bonnes pratiques managériales et gérer les procédures disciplinaires.

Profil recherché

• Formation en droit du travail, ressources humaines ou discipline équivalente.
• Expérience confirmée dans la gestion des relations sociales et la discipline.
• Bonne connaissance de la législation du travail et des conventions collectives.
• Capacité à négocier, à communiquer avec les représentants du personnel et à gérer des situations sensibles.

Compétences requises

• Maîtrise du règlement intérieur et des procédures disciplinaires.
• Connaissance des règles de santé et sécurité au travail.
• Compétences en négociation d’accords d’entreprise.
• Gestion administrative des dossiers RH (absences, accidents, contrôles).