Responsable Ressources Humaines

À propos du poste

Apave Cameroun recrute, pour le compte de l'un de ses clients du secteur minier, un Responsable Ressources Humaines basé sur site à Ebolowa. Le responsable définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l'entreprise, assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, la conformité légale et le maintien d'un bon climat social.

Missions principales

• GPEC et recrutement : analyse des besoins en effectifs et compétences, identification et recrutement des talents, tableaux de bord RH (rotation, absentéisme, masse salariale) et actions correctives
• Formation : recueillir les besoins en formation, budgétiser et piloter les plans de développement des compétences, sélectionner les prestataires
• Administration du personnel et paie : contrats, avenants, soldes de tout compte, congés, absences, assurance/prévoyance, application du droit du travail et des conventions collectives
• Relations sociales : préparer et animer les réunions avec le CSE et les délégués, gérer les conflits, assurer une communication fluide
• Qualité de vie au travail et RSE : bien-être, santé et sécurité, évaluation des risques professionnels (document unique), diversité, inclusion et égalité professionnelle

Profil recherché

• Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie du Travail, école de commerce spécialisation RH ou diplôme équivalent
• Minimum 5 ans d'expérience en poste de généraliste RH ou d'adjoint RRH, idéalement dans un secteur similaire

Compétences requises

• Maîtrise du droit social et du droit du travail
• Pilotage budgétaire et négociation sociale