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Commercial(e) / Business Developer (H/F)
KevMax SARL · Région du Centre
Description du poste
À propos du poste
KevMax SARL, studio digital basé à Yaoundé, recherche plusieurs commerciaux / business developers pour renforcer son portefeuille client et transformer son expertise technique en contrats signés. Le poste est en CDI à temps plein, avec possibilité de télétravail partiel.
Missions principales
- Prospecter activement de nouveaux clients (PME, professionnels, associations, à l’international) via terrain, téléphone, réseaux sociaux et recommandations.
- Qualifier les besoins des prospects et présenter les offres de sites web, applications, design, community management et SEO.
- Élaborer les propositions commerciales et devis en collaboration avec la direction et le chef de projet.
- Négocier et conclure les ventes tout en respectant les marges de l’entreprise.
- Suivre et fidéliser les clients existants, identifier les opportunités d’upsell, de renouvellement et de maintenance.
- Mettre à jour le pipeline commercial dans le CRM et rendre compte régulièrement à la direction.
- Représenter KevMax lors d’événements, salons et actions de réseautage, et assurer une veille marché.
Profil recherché
- Formation en commerce, marketing, gestion ou expérience équivalente.
- Expérience en vente B2B ou prestations de services digitales (débutant motivé accepté).
- Excellent relationnel, sens de la négociation et forte orientation résultats.
- Autonomie, rigueur, organisation et capacité à travailler par objectifs.
- Bonne connaissance du secteur digital / web (atout).
- Maîtrise des outils bureautiques et d’un CRM, aisance rédactionnelle.
- Français courant ; l’anglais est un plus.
Compétences requises
- Utilisation d’un CRM pour la gestion du pipeline commercial.
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Office).
Ce que nous offrons
- Rémunération fixe + variable sans plafond, basée sur la performance.
- Environnement créatif et dynamique au sein d’un studio digital en pleine croissance.
- Possibilité de télétravail partiel et évolution de carrière.
Questions fréquentes
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